Bei Personalbedarf wenden Sie sich an einen procedo druck-Ansprechpartner in Ihrer Nähe. Dieser nimmt alle wichtigen Daten auf und erstellt damit ein Anforderungsprofil. Unverzüglich gleicht der procedo druck-Personaldisponent das erstellte Anforderungsprofil mit vorhandenen procedo druck-Zeitarbeitnehmer- oder Bewerberprofilen ab. Je nach Absprache kommt unser Personaldisponent auch bei Ihnen vorbei und analysiert den Arbeitsplatz zur optimalen Auswahl. Die Profile der für den Einsatz geeigneten Zeitarbeitnehmer werden Ihnen zur Verfügung gestellt und gemeinsam abgestimmt. Während der Verleihzeiten stehen unsere Personaldisponenten im ständigen Kontakt mit Ihnen. Damit ist gewährleistet, dass die Personaldisponenten unmittelbar im Tagesgeschäft schnell, sach- und lösungsorientiert agieren und reagieren können.
Das Schätzen unsere Kunden
Die Vorhaltung von Personalreserven sind für den Entleihbetrieb kostengünstig, weil er nur die tatsächlich geleisteten Stunden der Zeitarbeitnehmer bezahlt (es fallen keine Lohnnebenkosten, Krank- oder Urlaubskosten an). Durch den fixen Verleihsatz sind die Kosten überschaubar, planbar und hoch flexibel, weil Zeitarbeitnehmer überwiegend nur in Zeiten von Personalengpässen, wie z.B.
aber auch im Einzelfall zur Testung für Festeinstellungen, eingesetzt werden.
Die Unternehmen der Druckbranche haben durch procedo druck Zugriff auf einen Pool an motivierten und leistungsbereiten Zeitarbeitnehmern mit entsprechenden Qualifikationen. Das Fachwissen der procedo druck-Zeitarbeitnehmer ist kurzfristig (befristet oder unbefristet) abrufbar. Aufgrund von Vorerfahrungen aus verschiedenen branchenspezifischen Verleiheinsätzen können mögliche Einarbeitungszeiten verringert werden.
Durch die Vorauslese von geeigneten Zeitarbeitnehmern durch procedo druck ersparen sich Entleihbetriebe bares Geld und Zeit durch den Wegfall der Phase der Personalsuche (Inseratskosten, Kosten und Zeit für Vorstellungsgespräche, Verwaltung und Absagen).